Eine Frage der Motivation und von gemeinsamen Absichten

Digitalisierung von Wissen und Wissenstransfer finden in jedem Augenblick statt – auch ohne die persönliche Beteiligung an einem Projekt für digitale Teambildung. Ist erst einmal festgestellt, dass im Beruf oder Privatleben Handlungsbedarf besteht, lassen sich schnell die ersten Beweggründe und Absichten für Veränderungen formulieren.

Es gibt viele Gründe dafür, warum die Europäische Union mit dem Europäischen Sozialfond die digitale Transformation im Bereich der beruflichen Weiterbildung und Personalentwicklung flankierend unterstützt. Was denken Sie?


Was sind ihre Absichten und Beweggründe für neue Wege in der Fachkräftesicherung, für Wachstum und starke Teams?

  • Veränderte Kundenanforderungen
  • Andere Märkte mit anderen Leistungserwartungen
  • Interner Bedarf an mehr Flexibilität
  • Schließen von Wissenslücken
  • Vermeidung von Wissensverlust und -ballast
  • Folgen des demografischen Wandels

Menü schließen